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想要ooooooffer 门头沟学院 Java 发布于广东 关注 已关注 取消关注 @安妮的心动录： 实习生必看！！！如何完美度过实习期 目的：你想要什么 相信每位同学，迈出校门，通过实习进入职场都有自己的需要，大部分人应该是基于以下几点：单纯的需要实习经历来背书想要在实习中学习和成长，提高自己的核心竞争力通过实习转正来拿到一份正式offer 对于第一种情况，其实不用太对这份工作上心，反正本来也不是正式工，干几个月镀个金就跑了，所谓"不转正的实习生就是大爷"，按时上下班，不迟到不早退，然后稍微学一下公司内部的项目、工具、文档等等，在找工作的时候有东西说，我觉得就可以了。第二种情况，那么就需要你好好融入团队，展现自己的能力，并且在这个过程中不断学习、深入项目了。第三种情况，需要比第二种情况做的更好，因为现在行情不是特别好，转正的话通常需要和其他实习生赛马+PK掉校招面试的同学，难度还是比较大的，尤其是学历不是很好的同学，在秋招、春招的时候可能因为学历被卡简历，面试都进不去。这时候就尤其需要向你的+1表现出来你的能力，让他觉得你是值得留下的种子选手。身份转变： 从学生 -> 职场人实习生其实很难说有什么工作经验和职场经验，大部分人当了十几甚至二十几年的学生，第一次迈入职场的时候很容易带着之前的学生思维，包括但不限于以下几点：把mentor、同事、leader当成老师，一有问题就向他们求助不注重沟通方式，发言之前不经过大脑不能做到按时交付在这里我问大家一个很重要的问题：学生和职场人的本质区别是什么？学生其实并不算一个职业，也没有什么必要的任务。各位不妨想一想，从小到大学习似乎都是我们的任务，但是这个任务并不具有强制性。不管是中学还是大学，你上课不听讲、作业完成情况不良、考试考不出好成绩，老师会逼着你做出对应的改变吗？并不会。也就是说学习其实本质上是你个人的事情，所有的教育环节都只是起一个引导和督促作用，最后你的学习成果（劳动）和你的价值并不是强关联的，学校不会因为你某次考试考得很好而给你发钱，也不会因为你某次考试考的太差而把你开除学籍。你学不学，学的怎么样，本质上都是你自己的事情。职场人其实就是将自己的劳动，通过公司的媒介，向社会换取价值。公司招你进来，就是希望通过给你发薪酬的方式，换取你的劳动成果。这时候公司会通过层层管理的方式给你设置任务，你通过完成公司的任务来实现公司想要你产生的价值。这个时候你的管理者和老师不一样，他是需要管理你的，他会给你安排任务，你必须要完成领导对应安排的任务。如果你的任务完成情况不够好，则说明你的价值和你的薪资不匹配，随之而来的就是低绩效、降薪、裁员等一系列操作。一句话：公司招你进来就是干活的，干不了活一切白搭。向上管理，注意沟通日常在实习过程中和我们打交道最多的应该是我们的导师(mentor)，通常他也是给我们分配任务的同事。这个时候我们就尤其需要注意几点。1.mentor也是我们的同事，和我们同样是一种竞争关系而不是师生关系，同时mentor作为和实习生接触最多的同事，在转正评定时对我们的评价也是非常非常重要的，和mentor打好关系也是实习过程中的重中之重。所以不要一有问题就去询问mentor，最好是记录下最近碰到的解决不了的一些问题（比如系统内部的一些问题，自己解决不了的技术问题），一定要先通过搜索引擎、内搜等工具来搜索，基本上都能搜到点东西，然后基于你卡主的这一步，记录下来，可以每五六条就整理出一个文档，和mentor进行对齐。这样能在很大程度上减少频繁沟通带来的时间损失，提高沟通效率。同时也能让你的mentor觉得你是一个有自己思考的人，相信大部分mentor都会乐意帮你解决问题2.和你的leader保持一个固定的沟通频率进行汇报，建议是你leader找你频率的两倍。比如如果你的leader一周找你一次，那么你就可以一周找他汇报两次，周中一次，周五一次。汇报的时候提及自己的进度、遇到的困难、接下来的安排、可能需要的资源、可能发生的风险等等。这样的好处是让你的leader知道你项目的实时进度，不至于让事情突然掉在地上完成不了，也不会有突发的风险，也能培养和leader之间的关系。同时，如果想要转正的话，可以在实习一段时间，建议是实习期的中期，也有一定产出的时候和leader约一个1v1的会议，当面聊一聊这个事情，不要觉得难为情或者不好意思什么的，对于整个公司来说，人事变动、组织架构调整是最重要的事情，哪怕你是日常实习，如果表现够优秀的话可能也有转正机会的。3.平时也需要和其他同事熟悉起来，如果组内一起吃饭的话可以一起凑过去吃饭，尽可能和组内所有同事都熟起来，能够说的上话。职场形象：如何成为一个靠谱的人在职场上的形象会贯穿你在这家公司的整个职业生涯，每个人都希望和靠谱的人一起合作，如果你想在这家公司转正的话那么更加注意，因为接触初期是最容易形成第一印象的。而这些印象又全是基于你的行为给你打上的，所以如何保持一个比较良好的职业形象。让大家觉得你靠谱呢？1.保持严谨认真：对自己保持一个比较高的要求，最好是和正式工对齐，不要吃到早退。同时所有行为都往靠谱这个标签上靠拢，让大家觉得你是一个靠谱的人。比如不要延期，言出必行，定时汇报，及时拉通等等。2.突出自己的能力：这里的能力可以是你的技术能力，尽可能的每一次提交都很规范很工整，bug数量少，代码运行稳定。也可以是你的学习能力，比如每次周报日报，可以认真的写一写你最近学了什么东西，review一下自己最近的bad done和well done，让团队的人觉得你是真的有在进步。最后，祝大家都能在实习中有所收获，开心工作~ 点赞 40 评论 4 全部评论 推荐最新楼层 暂无评论，快来抢首评~
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